Las mayores brechas salariales entre hombres y mujeres en Latinoamérica se registran en México, Brasil y Bolivia, mientras que las menores diferencias se detectan en Honduras, Venezuela y Panamá, según datos de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL).
En México se observa una diferencia del 63%; Bolivia (63%) y Brasil (67%).
Datos del Panorama Social 2007 de la CEPAL indican que las brechas salariales en Asunción son del 58% y en Buenos Aires del 65%.

La lucha contra la desigualdad salarial entre los sexos centrará el seminario “Igual pago por trabajo de igual valor”, que la Organización Internacional del Trabajo celebrará mañana en Chile. Durante la jornada se analizarán las políticas aplicadas por países como Canadá, Suecia y Francia para reducir diferencias salariales.

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